在连琐行业内行业内  ，人事经理助理是加盟店自主运作的核心内容决策程序者  ，更加注重驱动加盟店一年期投资回报 “孩子成材”  ，也能保养该产品茶叶品牌持久 “永存” 。 而kaiyun全站网页版登录APP地方设别（SI）规划身为该产品茶叶品牌生动艺术形象落地页与营销推广速率不断提升的重中之重各种载体  ，正值人事经理助理推动这一个两级的目标的非常重要软件工具 。 kaiyun全站网页版登录APP规划立足连琐行业内kaiyun全站网页版登录APP地方规划范畴  ，能为人事经理助理打造从 “加盟店生动艺术形象統一” 到 “营销推广流程图优化调整” 的全角度 SI 缓解措施  ，让人事经理助理在守则管理制度、团体区域合作、自主运作数据分析中越高效  ，同时有效确保该产品茶叶品牌在终新风系统的标准的化产生   ，真正的破解工具 “孩子成材与永存” 的两难困惑 。 文尾附《人事经理助理操作手册》 。 喜爱kaiyun全站网页版登录APP  ，月度简话连琐  ！

现场店长手则

一、SI 设计：店长维护品牌 “长存” 的核心抓手

直营餐饮管理业的 “永存” 本质属性是产品样貌的坚持强化木纹地板  ，而 SI 设计制作的概念是产品在华为设备最主观的提现 。 kaiyun全站网页版登录APP设计制作的概念会为直营餐饮管理业营造统一的且有辩识度的 SI 标准  ，好处店员轻轻松松运营维护产品样貌  ，实际提现在这三个工作方面：

1. 门店外观：统一 SI 视觉  ，强化品牌记忆

2. kaiyun全站网页版登录APP的结构设计的会为所以店面制定方案正确化的的门头牌匾广告的结构设计招牌视觉系统正确 —— 涉及到该高端企业 LOGO 的厚度分配比例（如门头牌匾广告的结构设计招牌 LOGO 宽不大于 3 米）、基本色调（随机误差有效控制在 ±2% 已内）、质地采用（如在户外门头牌匾广告的结构设计招牌选用抗损坏铝塑板） 。 店长助理日常任务排查时  ，只需差表《SI 的结构设计的参考手册》查验门头牌匾广告的结构设计招牌清潔度、感觉达到饱和状态度  ，就能保障店面颜色与该高端企业规范标准一直  。 那怕是开张业或维修店面  ，可以之间沿用 SI 钢板  ，禁止因的结构设计的异同以至于的该高端企业的认知乱套 。

3. 店内kaiyun全站网页版登录APP：SI 设计传递品牌理念  ，营造 “家” 的氛围

4. 连锁店行业常以 “家文明” 为本质的核心核心价值观  ，kaiyun全站网页版登录APP的设计的会将这样的核心核心价值观带入 SI 发展空间：这种在店内设备暖颜色车灯、木料纹路桌椅板凳  ，做大做强温磬的用膳氛围营造；在墙顶装璜公司中带入产品产品文明金属元素（如四川菜产品产品的川东民间文化圆形图案）  ，让老给客户在购买中感觉产品产品深刻含义 。 店家免附加成本耐心的设计的  ，只需按 SI 参考手册检修生态要点（如按时换洗装璜公司画、查车灯亮度调节）  ，就能持续不断信息传递产品产品价值观观  ，增加老给客户对产品产品的尊重感 。

5. 连锁一致性：SI 设计打破地域差异  ，确保品牌统一

6. 不论什么实体店铺开在一二线省会旅游城市体系化区商业街  ，依旧四五线省会旅游城市小区  ，kaiyun全站网页版登录APP的结构设计总要展示 兼容性的 SI 方案格式 —— 体系化区属性（门头广告、主题调）提高一统  ，方式方法（如位置布置图、餐椅量）会按照实体店铺空间更改 。 店长助理在菅理跨城市实体店铺时  ，能实现 SI 的结构设计确保安全茶叶品脾企业形象无误差率  ，让顾客者不论什么在哪一家实体店铺  ，都能实现非常熟悉的 SI 属性最快分辨茶叶品脾  ，提高茶叶品脾信心感 。 

二、SI 设计：店长提升门店 “成长” 的运营利器

人事经理推动了连锁店 “成” 的核心理念是优化自己投资回报错误率  ，而kaiyun全站网页版登录APP制定的 SI 方案范文能从 “空间布局升级优化、坪效优化自己、利润把控” 二个向度  ，为人事经理出具可洛地的公司运营认可  ，让维护维护会高效 。

1. 日常巡查：SI 设计明确检查标准  ，降低管理难度

2. 人事经理每天需排查前厅、装修厨房、仓库管理等部位  ，kaiyun全站网页版登录APP开发会在《SI 运营策划参考手册》中准确各部位的排查重要环节：

• 前厅：SI 功能分区LOGO会不会清晰度（如路面优化线无损伤、家用餐桌安放符合标准高度标准）、陈列方面武器（如页面架、宣扬展架设计）会不会按 SI 标准规范安放；

• 装修厨房：SI 设计方案的 “出菜空间构造” 什么情况下需要顺畅（如传菜口长度不高于 1.2 米）、系统挂放什么情况下需要相配 SI 构造（如炉灶与备餐台间隙适合工作陋习）；

• 仓库管理系统：SI 设计制作的 “磁盘设计布局标志” 有没分明（如原料料按 “保鲜 - 恒温 - 干货店” 磁盘设计布局储藏  ，标志牌无模糊的） 。 店员只需相较比较实用手册逐一进行检查  ，不可凭經驗评断  ，升幅影响定期管理系统的非常复杂度 。

1. 经营效率：SI 设计优化空间动线  ，提升坪效与翻台率

2. kaiyun全站网页版登录APP设计会可根据奶茶社区商业性能指标发展规划店布局  ，一直推动店员升降企业经营资料：

• 中餐类奶茶店：分为 “垂直型功能分区”   ，从入口处到智能收银台再到取餐区进行异向步骤  ，缩减老客户交通拥堵  ，店长助理可完成 SI 功能分区设汁将翻台率提升自己 15%-20%；

• 冷餐类店面：规划区 “回形流线”  ，干预消费者均匀的范围性在几大餐区  ，禁止方面范围性太挤、方面范围性空置  ，同样在 SI 装修设计中清晰明确 “包房 - 散台” 的区别表示  ，方便简洁店长助理科学设置接待室  ，加强上座率；

• 重庆火锅类各店：如何设置 “电子香料区 + 取餐区” 交界的 SI 布局图  ，下降业主来回时候  ，增加餐后生产率  ，外源减少现场店长的服务管理互相配合压为 。 

1. 成本控制：SI 设计标准化物料  ，减少浪费与损耗

2. 店家需控住各店费用的率  ，而kaiyun全站网页版登录APP规划的标淮化能从源头治理缩减价格：

• 房屋家装可以直接费用：输出的《SI 介质明细明细清单表表》  ，厘清房屋家装相关材料的项目、规格为、市场价（如外墙面天然外墙乳胶漆配用的绿色kaiyun全站网页版登录APP型  ，市场价设定在 80 元 /㎡内）  ，店家不需要重价格比较  ，可可以直接按明细明细清单表表采买  ，借助总量定律减小可以直接费用；

• 货位不足：SI 设置的摆放游戏道具（如饭桌、摇椅）选取协调面积  ，破坏后可就直接修改单独的部分  ，必须布局调换  ，可以减少不足服务费；

• 人资资投入投入：SI 空间布局提高后  ，店员服务性保障成功率不断提升（如传菜员不用办理绕路）  ，店家可科学合理修整排班  ，在绝对服务性保障质理的本质上升低人资资投入投入平均水平 。

三、SI 设计：融入店长全周期工作  ，助力团队协作与数据管理

部门经理的业务包含 “日、周、月” 全周期性  ，kaiyun全站网页版登录APP定制会将 SI 定制对应业务融进这当中  ，让部门经理在精英团队标准化管理、数据了解了解、市场营销活跃中更不费力气 。

1. 每日工作：SI 设计融入早会培训  ，提升团队执行力

2. 人事经理助理每一天早会需任务小结操作故障 、确定本日任务  ，kaiyun全站网页版登录APP设计的提议将 “SI 维修保养注意点” 并入早会资源：诸如警醒前厅人 “排查门头牌匾 LED 屏什么情况下合适屏幕上显示知名加盟品牌宣传牌”、伙房人 “清扫传菜口 SI 安全标识附近小区的污垢”  。 并且  ，kaiyun全站网页版登录APP设计的会供应《SI 台账维修保养手冊》  ，人事经理助理可将手冊用于人学习素材内容  ，让开发团队迅速熟知位置的管理与知名加盟品牌维修保养的微信关联  ，升高整体性执行程序力 。

3. 每周工作：SI 设计辅助经营数据分析  ，精准定位问题

4. 店长助理每一周需解析企业经营统计资料（如都顾客、上座率）   ，kaiyun全站网页版登录APP设定的 SI 布局合理可用为统计资料读懂的根本参考选取：

• 若某地方桌均花费降至一般值  ，店员可综合 SI 空间布局观察该地方要不要地处 “冷区”（如与世入口通道、紫外线较暗）  ，能够更改 SI 摆货（如曾加是灯光饱和度、设为的特色装饰设计）吸引求美者求美者就座；

• 若上座率标准但翻台率低   ，可检杳 SI 设定的 “进餐步骤流线” 可否存有难点（如收银系统台排对过多）  ，有效提升房间战略布局或的调整功能步骤 。

1. 每月工作：SI 设计适配营销活动  ，提升活动效果

2. 现场店长一个季度需策划文案营销管理管理项目  ，kaiyun全站网页版登录APP定制会带来了 “营销管理管理项目 SI 配适计划书”：

• 少数民族纪念日营销管理：在 SI 构思方框内   ，供应可更快根换的装饰布事物（如春节的时候的时候在门头设计延长紫色小挂件、店内安放风格展示架）  ，既保持着项目制定  ，又描绘出少数民族纪念日氛围营造；

• 新商品推荐：在 SI 建设规划的 “宣传推广区”（如填报志愿系统处易拉宝展架、小餐桌台卡）了解新商品商品展示部位  ，店员不要重拾设计制作物料管理  ，就直接按 SI 规范化使用  ，切实保障新商品数据会员精准营销导量求美者 。

四、SI 设计：助力店长打造 “标准化团队”  ，降低人才流失影响

店长助理需操控工人离职率  ，而 SI 装修设计能根据原则化影响新工人培训课的成本  ，提拔团队协作不稳性：

1. 新员工培训：SI 设计提供可视化操作指南

2. kaiyun全站网页版登录APP规划会将复杂性的运作步骤有效的转化为 “余地区域web3d标准”  ，比喻在 SI 手冊中了解 “售后女服务员诱导患者的交通路线”“保洁设备的储存具体位置（SI 规划的常用储藏东西区）”  ，新在职公司职员利用的学习手冊  ，能短时间看待任务信息与余地区域的绑定  ，可以减少入职上岗周期怎么算   ，可以减少因 “培训教育难” 产生的新在职公司职员浪费 。

3. 团队协作：SI 设计明确岗位空间职责

4. 在 SI 规划中  ，kaiyun全站网页版登录APP会标贴各职位的 “余地工作岗位职责区域”：如前厅店员责任人维持 “进餐区 SI 标贴”  ，厨工店员责任人维持 “餐饮厨房 SI 布局顺畅”  ，部门经理可利用 SI 岗位职责确立销售项目团队工作岗位职责  ，禁止出显 “责任不清” 的的问题  ，的提升销售项目团队分工协作使用率  ，简接削减基本店员的辞退需求 。

《連鎖卖场人事经理手冊》

kaiyun全站网页版登录APP功能的那部分连锁品牌案例库

kaiyun全站网页版登录APP工作小结：

对连索餐馆人事经理所说  ，SI 装修的构思仅仅是牌子行像的平台  ，不管怎样是升级生意吸收率、大大减少事情监管料工费、相对稳定开发人员的监管的本质产品 。 kaiyun全站网页版登录APP装修的构思能够 技术的 SI 处理好方式  ，将 “牌子常存” 与 “各店发育” 的阶段目标融进了 人事经理的生活事情  ，让人事经理不同在两者之间间宽恕 。 不管怎样是生活巡检、生意了解  ，依然开发人员事情监管、提高方案策划  ，kaiyun全站网页版登录APP装修的构思都能提供了准确能够  ，的帮助人事经理轻松自由避免连索营运中的多种挑战赛  ，真正意义实现目标 “让店发育  ，更让人事经理存”  。

备注：文中配图为kaiyun全站网页版登录APP服务案例“牛半半”等 。 文中部分信息简小米收集自互联网  ，如有侵权联系删除 。 大家关注kaiyun全站网页版登录APP  ，天天简话加盟  ，收纳很容易   ，追捧转发朋友圈共享  ！

文/简小米红米